广西新衡通工建咨询服务有限公司成立于2000年5月16日，当时称谓为贵港市恒通建设工程造价咨询事务所，隶属于贵港市建筑工程管理处。2003年该集体企业按建设部有关规定完成脱钩改制，2005年更名为广西新衡通建设工程咨询有限公司，2010年5月重组分立为广西新衡通工建咨询服务有限公司，成为贵港市本地区历史最长，资质最全的唯一一家综合性的具有法人资格的工程咨询服务机构。

　　该公司创建之初，只有5名员工，从事单一的工程造价咨询服务，经过11年的不懈努力和精益求精，经营业务范围不断扩大，目前拥有建设工程招标代理、建设工程造价咨询、政府采购代理、房屋建筑工程监理、市政公用工程监理资质；拥有中级以上专业技术职称或相应执业资格人员共30多人，其中国家注册执业人员有19人，其分别为：监理工程师11人，一级建造师2人，造价工程师6人；营业场所从租赁办公室开始发展到今天已拥有公司自己产权的办公室；配备了齐全的办公自动化设备、工程试验和检测设备等。

　　广西新衡通工建咨询服务有限公司以其严格的质量管理体系和安全生产管理目标贯穿到各项业务工作的全过程，以客户为中心，以质量求生存，制订了一整套的技术、质量、人事、合同、档案等各项管理制度和规章守则，规范各项业务工作和操作行为。公司在上级主管部门的关怀和支持下，以“招标规范、咨询公正、监理严格、顾客满意”的质量方针为指引，每一项咨询服务都按规定配足配强专业技术水平高，协调能力强的专业技术人员，为业主提供优质服务，得到了顾客的支持和社会的认可，承接的业务量逐年攀升。近年来该公司共承担代理项目281项，累计中标（成交）金额为36.5亿元，主要代理业务25.7亿元，承接监理业务9亿多元，其中高层建筑55.5万㎡，最高层数为28层，多车道市政道路工程11项。

　　公司领导层深刻体会了“诚信者赢天下”的古训，并为此专门建立了公司诚信管理体系，贯彻落实国家有关信用管理的方针政策，配合主管部门反映企业信用状况的资料和信息，公司内部建立了诚信档案，每年都适时地对员工进行诚信检查，不断提高员工的信用意识和职业道德水准。据统计，该公司的合同履约率为100﹪，顾客满意率为95﹪以上，得到了顾客的信赖和相关部门的认可。为此，被贵港市科协评为“2009年度贵港市建筑业诚信施工企业先进单位”，“2010年度贵港市建设工程中介机构（咨询机构）先进单位”等。扩大了企业的社会影响，增强了行业的竞争力为企业的不断发展壮大创造了更加有利的条件。

　　当今社会的竞争从根本上来说就是人才的竞争。因此，公司在人才的招聘、考核、培训、晋升、奖惩和福利待遇等都有明确规定，并在公司内部公布，让员工看到自己的发展前途和努力方向。同时，公司根据员工的不同专业，不同的学历，不同的业务水平，分别组织或脱产培训或专题研讨会等方式，以提高全员的技术水平和业务操作技能，并令公司的整体实力得以提升。

　　公司还要让员工以高度的责任感来参与公司的管理，增强企业凝聚力。公司每月定期召开全体员工大会，实行“群言堂”不搞“一刀切”。形式是，先由各部门负责人，各项目负责人，总监理工程师讲评本部门、本项目本月工作情况，然后请全体员工发表评论或工作建议，最后由法人做总结，对好的经验和做法进行推广应用，对存在的问题集思广益，及时制订和采取措施纠正。同时公司成立了专家顾问组，及时解答员工在工作、学习中遇到的技术、质量、管理难题。这样，公司领导与员工、领导与领导、员工与员工之间形成了一种关系和谐、气氛融洽的良好局面，造就了一支较为合理的人才梯队，为不断增强企业的竞争能力夯实了基础。

　　公司为了解决员工的后顾之忧，还及时为员工办理养老保险，意外伤害保险，医疗保险和人事托管等。在经济和生活上员工遇到特殊困难时，还为员工采取特殊的方式为员工及时解决困难。工余时间领导与员工一起去烧烤，参与一些有趣的宗教活动等，丰富业余生活，加深感情联络。

　　该公司将以“以顾客为中心，以质量求生存，以诚信谋发展，搭建员工发展平台，树‘新衡通’服务品牌”为服务宗旨，以雄厚的技术力量，竭诚为社会各界提供优质的咨询服务。