一、个人简历：
　　所属单位：重庆招标采购（集团）有限责任公司
　　从业时间：17年
　　公司职务：副处长
　　职　　称：工程师
　　毕业院校：重庆大学
　　学　　历：大专
　　职业资格：招标师
　　发表论文：1篇

二、个人荣誉：
　　重庆市招投标协会颁发的2013年度先进个人

三、个人业绩：
　　2019年招标代理总中标金额：190000万元
　　2019年招标代理项目数：163个

四、个人先进事迹（工作成果）：
　　自2017年起担任重庆招标采购（集团）有限公司招标一部二处副处长（主持工作）以来，在集团的关心帮助下，我带领全处人员强基础，找短板，抓痛点，我处成立以来市场开拓能力弱，业绩排名一直处于垫底位置，且国内经济增速放缓，经济下行压力较大，面临着许多不确定的因素和困难，面临着更加激烈的市场竞争和挑战，在此环境下，我们励精图治，攻坚克难，不辞辛苦整合资源开拓市场，在项目开发上，秉承“稳定巩固现有客户，发展新兴客户”的指导思想，积极向招标人推广1+N合作模式，以第一个项目为契机，以过硬的专业素质及及时优质的服务获得招标人信任，进而签订了战略合作协议，通过努力业绩增长显著，2017年至2019年，我处完成460余个招标项目，招标代理收入连续3年大幅增长，2019年度全年总收入较2016年度全年总收入增长近5倍；在完成经济指标的同时，我强调质量控制的至关重要性，加强处室项目人员岗位培训学习，加强处室招标业务人员技能水平素质培养，在高强度的工作量下仍保证招标代理质量，获得委托人认可。
　　受邀为中央在渝企业提供了招投标知识专题培训（电视视频会议），总部及各地分支机构参训超300余人，发挥了国有招标代理机构在规范招投标领域工作中的功能作用，展示了集团作为质量、品牌、信誉好的优质招标代理机构的专业素养，赢得了参训单位的高度认可，为巩固和深化双方合作开辟了新篇章。

五、对行业发展的建议：
　　党的十八大以来，国务院大力推进行政审批制度改革，着力简政放权和政府职能转变，推出一系列涉及公共采购领域的“放管服”改革举措，推行了“取消了招标师职业资格制度和招标代理企业资质审批、招投标行业服务费收取指导文件”等一系列新举措，逐步放开招标（采购）代理机构准入门槛，打破资质壁垒，实现招标（采购）代理机构全面市场化运作，但是也给招标采购行业带来了一些新问题：招标代理机构数量激增，从业人员专业水平整体下滑，政策法规掌握不到位和评审标准编制能力不足，影响了采购质量和项目实施进度及项目质量，也对社会公共利益造成了一定程度的损害；招标代理机构为获取代理项目，恶性低价甚至低于企业运行成本竞争屡有发生，导致其在项目代理过程中为获取利益多有违法违规行为出现。在政府管理向行业自律转变过程中，以上亟须行业协会勇于担当，出台相应机制加以改进和完善，以下作为招标从业人员作以下建议，以期抛砖引玉：
　　1、尽快建立招标采购从业人员能力评价机制，对从业人员开展业务知识能力、廉洁从业等方面的评价、定期培训和认证考核，建立动态管理数据，不断提高公共采购领域从业人员的职业能力和职业素质，规范从业行为，提高招标采购质量；
　　2、行业协会完善行业自律机制，抓紧健全从业机构评价标准，坚持信息公开和信用管理，实现招标投标全过程公开透明管理，及时发现和查处招标投标违法违规行为，以信息公开和信用惩戒提升监管权威性和威慑力，建立企业不良行为市场清退机制；
　　3、为维护招投标市场公平有序的竞争环境，确保招标代理工作质量，行业协会根据行业实际情况及市场行情，制定合理的招标代理服务费收取指导标准。