一、个人简历：
　　所属单位：中招国际招标有限公司
　　从业时间：13年
　　公司职务：质量技术处副处长
　　毕业院校：包头钢铁学院
　　学　　历：本科
　　职业资格：注册造价工程师、注册监理工程师、注册咨询工程师
　　发表论文：2篇

二个人荣誉 ：
　　2016-2017年度全国建设工程招标代理企业评选活动中，荣获“先进个人”称号。

三、个人业绩：
　　2020年招标代理总中标金额：21554万元  
　　2020年招标代理项目数：20个
　　2020年业主反馈表：20份
　　2020年工程招标：2001万元
　　2020年货物招标：17782万元　
　　2020年服务招标：1771万元

四、个人先进事迹（工作成果）：
　　入职中招公司后先后主要负责了上海地铁、广州地铁、西安地铁、温州市域铁路、三河市国土资源局等大型项目的招标工作。正确认真的对待每一项工作，有效利用工作时间，需要时加班加点，保证工作保质保量按时完成。圆满的完成了本职工作，并得到了招标人的肯定。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出了力所能及的贡献。　　

五、对行业发展的建议：
　　《中华人民共和国招标投标法》的颁布与实施,明确了招标代理机构的性质和设立条件。招标投标活动决定了招标代理机构的性质，所以工程招标代理机构的发展与创新应具有以下几方面的素质，也是工程招标代理发展与创新的前途:
　　1、需要具备工程建设方面的高级人才。因为工程招标代理机构的服务包括两个方面，一是为招标人代理招标活动，二是为招标人提供工程技术方面的综合服务。如果没有工程建设方面的人才，招标代理机构的发展与创新将会在很大层次被限制。
　　2、需要具备工程造价方面的高级人才。光拥有工程建设方面的高级人才，这是不够的，因为招标人在某种程度上还是对工程造价比较感兴趣的，所以能给他们提供工程造价方面的信息，自然能跟好的和招标人更好的合作。自然如果工程造价高级人才能同时拥有工程建设方面的才能，就能为招标人在工程建设、工程造价方面提供更多咨询服务，这样是最好的，必然给招标代理机构的发展与创新带来更多方面的保证。
　　3、需要具备法律方面的人才。招标代理机构自身的活动法律性非常强，其活动对象招投标活动的法律性也很强。这因为其不仅要遵守一般性的法律法规，而且还要遵守国家相应加在这个市场上的法律法规，例如：《中华人民共和国民法典》、《建设工程质量管理条例》、《中华人民共和国招标投标法》等。在此基础上，招标代理机构的发展创新必须需要具备法律发面的专业人才
　　4、必须将先进的技术运用于自身的管理。工程招标代理方面绝不仅仅是编制招标文件、开标时用电脑投影仪。工程招标代理过程中的投标人、评委以及招标全过程均可用计算机来管理,而且能大大提高招标代理工作的公正性、招标过程的科学性和招标代理管理水平的先进性。将先进的科学技术运用与招标代理机构的各个发面的管理，是其发展创新最大的层面，也是最显而易见。
　　5、强自身建设。目前,工程招标代理机构最急需的就是既懂工程技术、工程造价,又懂法律并具备计算机应用等级证书的复合型人才。原有的咨询机构如会计师事务所、审计师事务所、造价咨询机构,因为与政府机构脱钩而加入到招标代理机构的竞争行列中来,新成立的工程招标代理机构也越来越多,竞争也异常激烈、残酷,因此要求工程招标代理机构从以下几个方面加强自身建设:①减少对政府部门的依赖性；②增强市场意识；③从物质上和心理上做好应对市场经济固有的残酷竞争的心理准备；④招标代理机构要有丰富的经济、技术、法律等专业知识及配套的软硬件,高水准、严要求,坚持公开、公平、公正和诚实信用的原则,而不能一味追求招标人自身的利益而违反法律和损害投标人的利益。
　　招标代理机构是市场经济发展的必然产物,也是建筑业市场经济完善的重要标志。招标代理机构的发展，除了发展自身素质以外，还需要加强自身建设，才能在市场经济的条件下立于不败之地。