一、个人简历：
所属单位：华信咨询设计研究院有限公司
从业时间：6年
公司职务：项目经理
毕业院校：海南大学
学 历：本科
执业资格：初级招采人员
职 称：助理工程师
二、个人业绩：
2021年招标代理总中标金额：14919万元
2021年招标代理项目数：17个
三、个人先进事迹：
从事招标代理行业后，本人主要负责采购代理工作，承接的客户有中国移动，中国联通等运营商及其他集客类。采购内容有涉及施工、货物、服务等多种方向，熟悉掌握的采购形式为招标采购和非招标采购（比选、询价、竞争性谈判等），并且负责的项目多数为大型集中采购招标项目。工作内容包括如下：
1、策划和制定招标方案和协助办理相关核准手续，包括编制和发布资格预审公告和招标公告、资格预审文件、协助招标人组织资格评审、编制发售招标文件。维护业主招标投标采购系统。
2、组织潜在投标人现场踏勘和答疑、澄清、组织开标。
3、配合招标人组建评标委员会、协助评标委员会完成评标与评标报告、协助评标委员会推荐中标候选人并办理中标候选人公示。
4、协助招标人定标、发出中标通知书并办理中标结果公告、协助招标人签订中标合同。处理投标保证金收、退事宜。完成项目资料移交归档。
5、协助招标人向招投标监督部门办理有关招标投标情况报告。
6、处理投标人和其他利害关系人提出的异议、配合监督部门调查违法行为。
7、配合甲方巡视检查小组，参与地市公司项目质量巡视检查。为甲方采购管理办法的修订提供意见。
8、招标人委托的其它咨询服务工作。
取得成绩为曾被雇主公司评为招标代理优秀员工。本人负责代理的招标项目极少出现投诉质疑情况。目前已累计完成代理百余个项目，预算金额总计约15亿元。服务费产出在300万以上。并且在公司客户满意度调查方面，获得业主的一致好评。
四、对行业发展的建议：
招标投标制度是我国社会主义市场经济一项基本经济制度，当下招标投标行业出现的问题凸显的是行业制度建设与发展环境问题，需要改进和完善制度建设，“坚持从体制上改革突破，构建科学、合理、规范的公共资源配置长效机制，根据各类公共资源的不同情况和特点，分类分领域创新资源配置方式”。应通过制度建设形成良好的机制，实现“资源的有效配置、信息的有效利用以及激励相容”。建议如下：
（一）招投标制度建设的基本原则
坚持法治原则，坚持以自上而下的制度设计为主导的原则，通过中央级的制度规划，自上而下建立统一的制度规则。坚持以政府职能转变、简政放权为目标的原则要充分发挥市场在资源配置中的决定作用。
（二）招标投标制度建设的思考
招投标制度建设需要招法和招法条例及配套制度相生相容。
1. 修订《招标投标法》
《招标投标法》新时代的背景下，仍需进行修订，来进一步发挥招法的引领和基础作用。从以下几点着手（1）立法目的政策功能补充，明确实现国家经济政策功能。（2）进一步明确招标人的法律地位和核心作用。（3）明确评标委员会的法律地位，改变评审专家责权不对等状况。（4）实行评定分离制度和信息公开制度，落实招标人定标权。
2. 修订《招标投标法实施条例》
紧扣新修订的招法，修订《招标投标法实施条例》。改变以预防和惩治腐败作为制定条例的目的，对新招法的原则性规定进行细化，为实现招法的立法目的做好招投标实践的指引。进一步明确招标过程中的信息公开，扩大信息公开的内容与范围。
3. 完善和修订部门规章
依据新招法及其实施条例，全面梳理和修订部门规章，形成统一协调的招投标制度规则，为规范招投标活动提供具体的实施办法。鼓励市场主体建设电子交易平台。
4. 清理和规范地方招标投标配套制度。
5. 深化“放管服”改革，全面落实事中事后监管制度。
6. 建立公共资源交易信用评价体系，建立信用评价的惩戒与激励机制，合理确定信用建设的适用范围、评价原则和评价对象、信用评价结果运用。
（三）加强社会其他配套制度建设，助推建立招投标行业良好的发展环境
1.加强反腐败制度建设
建议应尽快启动反腐败法的立法工作。进一步完善和发挥纪检监察、审计和巡视制度的作用。用法治思维推进纪检监察工作。正确行使审计监督职能。建立健全容错免责机制，既要对不作为的现象进行问责，也要鼓励招标人积极履职、敢于担当。
2.建立全面的信息公开制度和社会监督制度
通过交易过程和合同履行过程的全面信息公开，用“晒”的办法来约束交易各方的行为。让市场主体、社会公众了解和参与到交易和合同履行全过程之中，充分发挥社会监督的作用，使违法违规、腐败行为遁于无形。