一、个人简历：
所属单位：中邮通建设咨询有限公司
从业时间：6年
公司职务：第六（湖北）事业部经理
毕业院校：中北大学
学 历：本科
二、个人荣誉：
2019 年 01 月获得 2018 年度中邮通建设咨询有限公司先进工作者荣誉；
2021 年 04 月获得 2019-2020 年度中国通信服务股份有限公司团委优秀团员荣誉；
2022 年 02 月获得 2021 年度中邮通建设咨询有限公司先进工作者荣誉。
三、个人业绩：
2021年招标代理总中标金额：12000 万元
2021年招标代理项目数：60个
2021年业主反馈表：5份
四、个人先进事迹：
李锐，男，27 岁，共青团员；2016 年 7 月参加工作以来，服从指挥、敢于吃苦，先后驻南京、苏州、安徽、湖北等地开展招标代理工作，多次荣获“优秀员工”“先进工作者”等称号。现任中邮通建设咨询有限公司公司第六（湖北）事业部经理。
在湖北工作期间，积极主动地围绕生产经营创造性开展工作，带领团队充分挖掘客户需求，以优质的服务赢得客户许可，引领业务快速发展，三年里客户由四个地市拓展至十六个，完成了公司交办的一项项生产任务。带领团队足迹遍布湖北省每一片土地，在荆楚大地上奋力描绘通服人的身影。以一腔赤诚，践行着新时代通服人的职责使命，在平凡岗位履职尽责，为企业发展汇聚起磅礴力量，谱写出一曲壮丽的青春之歌！
五、对行业发展的建议：
一是广泛宣传，提高标准认知度。行业协会积极向业界进行针对性的、有重点的宣贯。
二是完善标准制度、改进流程，使自身提供的服务切实达到标准要求。从标准化的特点出发，鼓励有条件的地方、企业根据自身特色，在实施国家标准的基础上，不断拓展创新，提升服务质量和水平。
三是加强总结反馈，推动标准持续提升。在执行标准过程中，要能够不断发现新情况、新问题，进而不断修订、完善标准，使其更具前瞻性和先进性，更能体现行业的发展特点，从而促进标准水平的持续改进和提升。