一、个人简历：
　　所属单位：国信招标集团股份有限公司
　　从业时间：13年
　　公司职务：部门经理
　　毕业院校：河北地质大学
　　学　　历：本科
　　执业资格：招标师、注册咨询师

二、个人荣誉：
　　1、2008年获得京能集团优秀青年称号；

　　2、2012年获得国信集团优秀员工。

三、个人业绩：
　　2018年招标代理项目数：86个
　　2018年招标代理总中标金额：180000万元
　　2018年业主反馈表：28份

四、个人先进事迹（工作成果）：
　　2008年底作为“宁夏京能宁东发电有限责任公司水洞沟电厂”项目的项目经理，开展该项目的招标工作，为了项目进度不被拖延，项目组奉行“吃在厂里，住在厂里，干在厂里”连续奋战一个多月，最终项目如期开工。该项目获得国家工程银质奖。同时作为招标代理项目组也受到京能集团的表彰，本人被评为优秀青年称号。2010年12月本项目第一台机组建成投产，2011年3月第二台机组建成投产。年发电量超过70亿度，生产电力计划经宁东750kV主网架西电东送至山东。

五、对行业发展的建议：
　　近年来随着国家力推简政放权激发市场活力，取消了一系列招标代理的行业资质，使得本行业竞争更加的激烈。招标代理企业为了应对竞争，大企业多采用一体化、多元化战略，小企业多采用差异化、成本领先战略。无论企业采用何种战略应对措施，最终还应将重点放在企业人才素质的提高上。大企业需要复合型人才，而小企业更加需要专业化人才。人才的培养是企业不断创新、持续发展的原动力，招标代理是典型的知识密集型行业，人才储备将是未来发展的重要因素，随着中国年龄机构老龄化速度加快，未来将面临用人荒，企业应当提出应对措施。