中国纺织服装行业已经结束了低成本、低利润的年代。

　　一个低附加值的传统纺织服装产业即将成为历史，高成本、高利润的新型纺织服装业将取而代之。

　　然而，高成本、高利润的谋略不但没有给企业带来高回报，却使纺织服装业遭遇到另一种困境。由于国内劳动力成本高，产品过剩，企业利润非但没有升高，甚至一直处于亏损状态。现在，已有一些中国纺织企业开始搬到柬埔寨去了，因为那儿的人工成本比中国低得多。有人认为，中国的纺织行业已竞争乏力，劳动力成本低的那道亮丽风景已经不再。

　　伴随市场需求的不断萎缩，尤其是受人民币升值、货币政策从紧、劳动力成本上升等因素的影响，纺织服装业面临着巨大的困难和挑战，众多生产企业陷入了每况愈下的窘境，挣扎在亏损和倒闭的边缘。纺织服装企业的压力来自方方面面，除了人工高成本之外，还有很难解决的棉花价格问题。

　　我国纺织服装业正遭受着前所未有的煎熬。经历了市场低迷的纺织服装行业，必须痛定思痛，从困难重重的境地里寻找突破口，纺织服装行业必须走出低谷，产业转型升级时不我待。

　　对于纺织服装行业而言，“劳动密集型产业”已渐行渐远，有远见的企业家已经把目光紧紧盯在“技术密集型与资本密集型产业”上，高新技术正在成为纺织服装界的新符号。

　　人们发现，纺织服装行业内仍然存在很多新的竞争优势，尤其是将科技型人才和劳动力成本相结合的优势。

　　自主创新、高新科技，是纺织行业走出低谷的良方。

　　纺织服装企业要走出低谷，首先要坚持自主创新、高新科技的理念;其次要摆脱对传统成本优势的依赖，转而向“现代纺织工业体系化优势”转变，紧紧围绕“技术密集型与资本密集型产业”进行科技创新和可持续发展，形成战略转移的态势;三是纺织服装行业面对新一轮的科技浪潮，生产方式应由大规模标准化向个性化转变，通过优化纺织服装产业品牌创新能力，重振纺织服装界雄威。

　　一个低附加值的传统纺织服装产业即将成为过去，一个具有高科技元素的新兴纺织服装产业正在崛起。纺织服装产业正昂首阔步向高新技术迈进。

　　如果说过去几年纺织服装行业是“寒气逼人”，今年的纺织服装制造企业已感到一些暖意，制造商们盼望的暖融融的春天已经到来。